スタッフ向けセミナー開催への
ご依頼が増えています


スタッフの皆さまの今後の生活をより良いものとするため、
福利厚生・教育制度の充実を目指しませんか?


転職へのハードルが下がり、終身雇用が当たり前ではなくなった今、「働きづらいと感じる企業に勤め続けるより、自分にとってメリットが大きいと感じる企業へ転職すること」は珍しい選択ではなくなりました。コロナ渦、物価高、賃金引上げが叫ばれる昨今、優秀な人材が「この企業で働き続けたい」という魅力的な企業となり、離職を減らすことが、企業力の底上げにとても重要なことと言えます。


そこで、株式会社岡山ファイナンシャルプランナーズは、
貴社で安心して長く活躍し続ける環境づくりをお手伝いをいたします。


セミナー開催を通じ、継続的に従業員さんの成長を後押しし、QOL向上への取り組みが実践されれば、スタッフの仕事に対するモチベーションを向上させることができると感じませんか?スタッフさん個々のモチベーションが高い職場は、生産性の向上を招き、風通しのよい企業風土ができるという好循環をもたらします。

実際に、弊社セミナー・個別相談を導入した企業の従業員さんからは、「資金面の計画が将来に渡って具体化し、また、プライバシー面での安心も得られる第三者のFPへの相談の場が設けられていることが、この先もこの会社で長く働きたいと感じる理由のひとつである」とのお声をいただいています。





新社会人・新入社員向け

新社会人・新入社員の皆さんに向け、働くうえで必要になるお金の知識をFPが分かりやすく解説します。主に、入社前研修や新人育成の場等でご活用ください。



社会保障制度の仕組みと給与明細の読み方
貯蓄と資産運用の方法
合理的なマネー計画の重要性とその組み立て方




現役世代向け

働き盛りで責任の増す世代である30代~40代向け。ご自身とご家族が、より豊かで充実した人生を歩めるよう、生涯に渡る資金計画を練る必要があります。また、今後希望するキャリア形成と資金計画との合理化のため、昇進等の節目における人材育成の場でもご活用ください。



人生3大資金の計画とライフプランニング
資産運用の基本と商品選定のポイント
社会保障制度と各種保険の必要性




リタイアメントアドバイス

会社の発展のため、これまで長く貢献してきた50代~60代向け。数年以内に定年を迎える皆さんに向け、定年を機に変化する社会保障の内容と家計の収支バランス、また定年後の人生設計の考え方をお伝えします。

社会保障制度の変化と賢い保険の見直し方
これからの自分らしい働き方と公的年金のこと
退職金の賢い運用方法と今後の商品選定




OB・OG向け

定年を迎え、新たなライフステージを送るOB・OGの皆さん向け。お金に関する悩みが多岐に渡る世代であるため、その全てに中立なアドバイスを行うことができるFPとの出会いが必要となる世代。

これからの資産運用と出口戦略
ご自身・ご家族の認知症対策と資産防衛方法
ご自身・ご両親の終活と相続対策




オーダーメイド方式

セミナー内容につきましては、オーダーメイドで承っております。


貴社のためだけの特別なセミナーですので、ご希望をたっぷりと盛り込んで、充実した内容をお届けします。


☑ スタッフさんの年齢や状況

☑ 貴社のご要望

☑ スタッフの皆さんからのリクエスト

これらを織り交ぜた内容を、貴社のスケジュールに応じお話しいたします。

開催場所、費用面等もご遠慮なくご相談ください。

※参考価格 22,000円(税込)~ 開催規模・回数により価格は変動します。なお、交通費は実費で頂戴しております。


また、具体的なご相談は、個別の機会をご用意いたします。安心してご相談いただけますよう、プライバシーの保護を厳守しております。

様々な内容を組み合わせて
スケジュールに合わせて
より具体的な内容は個別相談で




お問い合わせ

お問い合わせは℡086-238-4189
もしくは、下記フォームよりお願いいたします。


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何かご質問がございましたら、
ご記入ください。

フォームの送信前にロボットでないことを確認するため、下の入力ボックス内にひらがなで「おかやま」と入力してください。ご協力よろしくお願いいたします。



代表取締役 濱尾壽一
取締役 中西康修
AFP 杉本博美
FP 牧原健太郎