こんにちは、濱尾です。
酷暑が続きますがいかがお過ごしでしょうか？
皆様、経営者の皆様
企業型確定拠出年金制度ってご存じですか？
会社のコストをあまり掛けずに
役員、従業員の将来の退職金、年金制度を会社の制度として導入したいが何かいいものがないかな？
とお考えの方は必見です！
このような企業様はすぐにコチラをクリックして、詳しい内容をご確認ください！
導入すると加入者の税務面でのメリットは３つあります。
１．掛金が所得控除となり所得・住民税減税になる。
２．運用益が出た場合に将来受取時まで非課税である。
３．受取時は退職所得控除、公的年金等の控除の対象となり税務的に有利である。
さらに、企業側からのメリットとして
〇掛金により労使折半の社会保険料が削減される可能性がある。
〇退職金制度を導入していることから採用時に有利になる。
〇移管が出来るので中途採用時に有利になる。
〇２人からの導入が出来るのでコストが大きくなく導入できる。
こう言った多くのメリットがありますので興味のある方は、コチラをclick！
弊社も当然のごとく１１年程前から導入しています。
従業員にも喜んでもらっています。
普段のお客様と面談をする中で良くある相談内容ですが
〇NISAやiDeCo違いや、どうやって始めればいいのかが分からない。
〇資産運用したいけどやったことがないので何から始めれば良いかが分からない。
〇インフレが進行していてお金の目減りしないためにはどうしたら良いですか？
〇公的年金だけでは将来の老後が不安なのですが何か良い方法はありますか？
〇個人年金保険よりも年金の補完する良いものはありますか？
こう言った相談を多くいただきます。
そう言った問題を解決することが出来る制度のひとつが
企業型確定拠出年金制度になります。
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是非、ご参考にしてみてください。
暑さもこれからが本番のことと思います、
睡眠、栄養管理、適度な運用で乗り切って参りましょう？
それではまた。
ｂｙ：濱尾
